La llei d'igualtat de tracte i no discriminació té un disseny sòlid, però un desplegament encara incipient i limitat
El Parlament de Catalunya va aprovar l’any 2020 la Llei 19/2020 d’igualtat de tracte i no-discriminació amb l’objectiu de garantir els drets a la igualtat de tracte, la no-discriminació i el respecte a la dignitat humana arreu de Catalunya. La norma, d’aplicació a tot el territori i tant a persones físiques com jurídiques, en l’àmbit públic i privat, estableix principis, mesures i procediments per prevenir i protegir davant qualsevol forma de discriminació per motius com l’origen, el sexe o gènere, l’orientació o identitat sexual, l’edat, la raça, la llengua, la ideologia, la religió, la condició social o econòmica, la discapacitat, la salut o l’aspecte físic. La mateixa llei preveia que se’n fes una avaluació. Aquest informe respon a aquest mandat i presenta una avaluació del disseny i de la implementació de la Llei.
L’avaluació conclou que el disseny de la Llei és globalment adequat, tot i que presenta un nivell d’abstracció que en dificulta la implementació. També mostra que el desplegament ha estat limitat i desigual, en gran mesura per la manca de recursos i planificació, l’aparició de resistències i la situació jurídica de l’Oficina d’Igualtat de Tracte i No-discriminació.