Publicado un nuevo informe de evaluación de AEVAL
La Agencia de Evaluación y Calidad (AEVAL) ha publicado un nuevo informe de los incluidos en su plan de trabajo de 2011. Se trata de la Evaluación de los Programas de Selección y Formación de la Escuela de Administración Regional de Castilla-La Mancha, realizada en el marco de un convenio suscrito entre AEVAL y la Consejería de Administraciones Públicas y Justicia de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, a principios de 2010.
Según recoge el propio informe, el objetivo de la evaluación es conocer la eficacia de la estructura organizativa de la Escuela de Administración Regional de Castilla-La Mancha, y los impactos inducidos por los programas de selección y formación, analizando aspectos de su diseño e implementación. Más concretamente, el informe pretende identificar si el diseño de los programas de selección y formación es coherente con los objetivos fijados por la EAR, si la estructura organizativa y los medios de la EAR son adecuados a sus fines; verificar la eficacia y el impacto de los dos programas, e identificar posibles desviaciones respecto a las previsiones iniciales. El informe completo, junto con un resumen ejecutivo, se encuentran disponibles en el portal de AEVAL.
FUENTE: AEVAL