Presentada la Evaluación de los Planes de Empleo gestionados por el SOC
El 21 de mayo se celebró un seminario de difusión de la evaluación de la implementación y del impacto de los Planes de Empleo gestionados por el Servicio de Ocupación de Cataluña en el periodo 2005-2007. Los planes de empleo consisten en subvenciones a organizaciones públicas y no lucrativas para la realización de proyectos de interés general o social mediante la contratación directa de personas en situación de desempleo.
Los principales resultados del estudio muestran una efectividad elevada de los planes de empleo en términos de inserción laboral de las personas desempleadas que participan -incremento de la tasa de empleo entre 5,1 y 17,9 puntos porcentuales-, si bien este efecto positivo se produce casi exclusivamente en la inserción laboral en el sector público y en el sector no lucrativo. La inserción laboral en el sector privado es, en cambio, más baja para los participantes en los planes de empleo que para los no participantes.
Otro resultado a destacar del estudio es que la inserción laboral de los participantes se produce fundamentalmente mediante fórmulas de contratación temporal. El efecto de la participación en los planes de empleo sobre el acceso a contrataciones indefinidas es muy cercano a cero.
El seminario se celebró en la sala de actos de la Escuela de Administración Pública de Cataluña y asistieron 110 personas procedentes de Departamentos del Gobierno de la Generalitat, Ayuntamientos, Diputación de Barcelona, entidades del tercer sector social y mundo académico.
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